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三越伊勢丹グループ労働組合(IMGU)【本部広報】 @IMGUimgu1
オハヨーございます! 毎年4月の最終水曜日は「国際盲導犬の日」です? 目の不自由な人にとって大切な盲導犬の普及と、盲導犬に対する人々の理解を高めることを目的とした、国際盲導犬学校連盟(現:国際盲導犬連盟)の発足を記念した日なのであります? 今日もお元気に~
07:09 -
本ノ猪 @honnoinosisi555
大切な考え方。 「自分だけでは実現のための人手や知恵が足りない、ということはありませんか。そのとき、人に「助けて」が言える、それこそが自立です。「助けて」がうまく言えない状態は、自立ではなく孤立です。」(竹信三恵子『10代から考え… https://twitter.com/i/web/status/1387182976765624325
08:25 -
香水の翁 @jagdbanker
公務員に限らず、どこの職場でも「40代の中堅どころが足りない」って嘆いてるよね。いやいや、ワシ(40代)が就活の頃、土下座して働かせてほしいって頼んでたのに袖にしてきたのはあんた達じゃないの、とw
08:25 -
Ryuta.K @Rkpb_R
大切な誰かのために生きることこそが最上の幸せだと思う。ある社長は「社会と従業員に幸せになってもらえるのが幸せだ」と言っていた。私は妻や身近な人の笑顔を見るのがとても幸せだ。人は皆つながりの中で生きている。最も大きな幸福は、大切な誰かに貢献した時に得られるのだと確信している。
09:55 -
三越伊勢丹グループ労働組合(IMGU)【本部広報】 @IMGUimgu1
#有給休暇 の消滅時効は2年間ですが、取得しなかった分をストック有給休暇として最大230日まで※積み立てられる仕組みを導入しています。 有休を2年で取りきるか、将来等(育児・介護・傷病)の為に積み立てるかの選択ができるようにしてい… https://twitter.com/i/web/status/1387226309810528259
11:11 -
本ノ猪 @honnoinosisi555
この本を売った人たちは、無事に「うまくいっている人の考え方」を身につけたんだろうか。 ブックオフの本棚を眺めていると、こんなことを考えがち。 https://twitter.com/honnoinosisi555/status/1387227530415902720/photo/1
11:36
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栗原裕一郎 @y_kurihara
外出するときに、読めるはずもないのにカバンに無闇に詰め込まれる本を「運ん読(はこんどく)」と呼ぶのはなかなか素敵なセンスだと思いましたね。
14:04 -
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
@precariatunion https://dmu.or.jp/archives/7668
22:46 -
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
@precariatunion https://dmu.or.jp/archives/7668
22:46 -
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
@precariatunion https://dmu.or.jp/archives/7668
22:46 -
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
@precariatunion https://dmu.or.jp/archives/7668
22:46 -
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
@precariatunion https://dmu.or.jp/archives/7668 ウソをつかれてみな困っています。
22:46 -
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
@precariatunion https://dmu.or.jp/archives/7668
22:48 -
本ノ猪 @honnoinosisi555
「孤独感の解決策は、関係の量ではなく質だ。人間のつながりは、当事者のそれぞれにとって意味があり、満足のいくものでなければいけないし、また、外部の物差しで測るものであってはならない。」(柴田裕之訳『孤独の科学 人はなぜ寂しくなるのか… https://twitter.com/i/web/status/1387398851355561984
23:05 -
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
法律というロジックの箱庭での「正しさ」よりも、 誰にとっても、人生は一度きりの現実であること。 それはゲームでも幻想でもなく、過去には決して戻れないこと。 こうした基本認識に立てば、組合活動を「合法的な嫌がらせ」と居直るブラッ… https://twitter.com/i/web/status/1387416700723757057
23:41 -
わくるる@ダイエット中 @work_rule
TCSグループのやりかた ①ばれないように株を買い占めて、いきなり経営に関わり始める ②関わった企業のボーナスなくす、はむかった人は最低評価に ③優秀な人は企業をやめていく それで企業に金が増える=良い経営と考えてるっぽい ついで… https://twitter.com/i/web/status/1239879537996918784
23:52 -
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
武藤工業、日本コンベヤなどの組合潰しで知られたTCSグループの社長も、そうならざるを得ないだけの背景があって、ブラック経営の闇に落ちています。 ……「社長辞めろ!」の大コール、税理士の横領、詐欺、逮捕……労働者不信にもなりますよ… https://twitter.com/i/web/status/1225732266439012352
23:52 -
不変哲(新垢) @fuhentetsu
男の子は、目に障害のある彼女に チョコレートを点字文字にして 並べたメッセージを示して パートナーとして一緒に踊ってくれないかと、プロム(卒業などの記念のダンスパーティー)に招待した… https://twitter.com/GoodoLook/status/1237068005751783424/video/1
23:55
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