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VOL @v0l0ve
生きていくのって、メンタル的な意味でも、経済的な意味でもetc…、いろいろと大変ですが、 優しい人が支えてくださり、生かされているのだなあと。 ありがとうございました。 優しい人たちにいっぱいいいことがありますように。 では。
00:23 -
郵政ユニオン岩手支部 @y_union_iwate
今や、日本の労働者の4割は非正規。 大椿さんは、非正規労働者で雇い止めまで経験している。そして、闘ってきた。 そんな大椿さんだからこそ国会に送り出したい。 届け、非正規労働者の声。 #大椿ゆうこ #ツバキ推し #社民党
08:31 -
東京北部ユニオン @swu_kawa
「集まれば工事は止められる。我々の勝利だ」 市民が資材搬入止める – 琉球新報 – 沖縄の新聞、地域のニュース https://ryukyushimpo.jp/news/entry-921317.html
13:36 -
AEQUITAS /エキタス @aequitas1500
つまり日本だけ貧しくなっていた、と。給料が低いのは自己責任⁈そんなことないよね、こういうデータ見ると。 賃金減 日本だけ OECD調査/過去21年間で8%マイナス/ 他の主要国は大幅増/景気回復へ 賃上げ・安定雇用こそ https://www.jcp.or.jp/akahata/ aik19/2019-05-18/2019051801_ 02_1.html
14:11 -
無核 @nonucs
労働者の時給を国際比較すると、20年間で日本は9%下落し、主要国で唯一のマイナス。英国は87%、米国は76%、 フランスは66%、ドイツは55%も増えた。韓国は2.5倍。 日本の平均年収は米国を3割も下回っている。 #賃金減少… https://twitter.com/i/web/ status/1129677507186135040
14:13 -
まこつ太郎@勤務社労士OL @makotsutarou
これ盲点だけど給与明細の交付は所得税法で義務付けられてるんだよね。 だからWeb明細に切り替える時は全社員から同意書を取らなけれ ばならない。 https://twitter.com/ foryoungworker/status/ 1130087539371433984
14:13 -
Ellie @miuellie
痴漢から身を守るために安全ピンを持っているというツイートに対して「怖い」だの「過剰防衛だ」だの「そんな女はボコってやる」 だのクソリプがぶつけられていますが…女性が通学や通勤、 レジャーに行くなど生活や人生の中で日夜脅かされ、 その恐怖から身を守るべく安全ピンで武装する経緯を慮ってくれ
14:14 -
渋屋 隆一
中小企業のWeb・IT活用 @giraffe_duck
【抵抗勢力】 システムやツール、業務改善の提案をすると、必ず現れるのが抵抗勢力。 ・個人情報は? ・セキュリティは? ・操作覚えられない ・前にこう指示された ・組織全員に浸透させて 一見、真っ当な意見に見えるものの、1つずつ… https://twitter.com/i/web/ status/1130265117969399808
15:17 -
小久保 哲郎 @tetsurokokubo
テレビCMをバンバンしてる保証会社が、わずか1、2ヶ月の家賃滞納でロックアウトしたり、 念書を書かせて立ち退かせる例が多い。 信頼関係を破壊するに足りないわずかな家賃滞納では契約解除さえ できず立ち退く必要はないから、 弁護士が介入して抗議すれば解決する。#私の住宅要求
15:24 -
プレカリアートユニオン書記局員労組DMU @dmugenerale
【定期】 ブラック企業プレカリアートユニオン執行委員・武内惇(伊奈運輸)は残業代を払え! 不正選挙で組合を私物化するな! 労働者を食い物にする、小遣い目当て(!!) の非弁活動を食い止めよう!… https://twitter.com/i/web/ status/1130369076969189377
16:06 -
プレカリアートユニオン書記局員労組DMU @dmugenerale
【不第20号プレカリアートユニオン事件の答弁書が到着!】 D社のA氏、やっぱりプレカリアートユニオンの事務所内で、 正当な理由がないのに、盗撮活動をしていたんですね。 怖すぎます。 今すぐ盗撮、盗聴したデータを削… https://twitter.com/i/web/ status/1130370763901480962
16:12 -
弁護士 戸舘圭之 @todateyoshiyuki
何度もいいますけど、 逮捕はお仕置きじゃないんです!!!」 逮捕に制裁的な意義を認める人は、裁判手続によらずに警察の一方的な判断で刑罰を科すことを認めて いることになり、それはあまりに理不尽、 不合理なことといわざるを得ません。
16:44 -
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006
最初に勤めていた毎月300時間オーバーが常態化していた会社を辞める時、 リクナビネクストに登録したら勤務していたその会社からスカウト がくるという出来事がありました。スカウトメールには「 毎日ほぼ残業なしで帰れる会社です」 と恥ずかしげもなく書かれてました。
16:54 -
まゆこ @mayukotaniguchi
故意の逆走などの定型的に危険な運転に関しては、危険運転罪を作ってもよいとは思う。 https://twitter.com/k_kazika/ status/1130270431024259073
17:48 -
AEQUITAS /エキタス @aequitas1500
「夜勤は週4回」「1カ月350時間労働」「年収400万円以下が4割」コンビニで起きていること( 神戸新聞NEXT) – Yahoo!ニュース https://headlines.yahoo.co.jp/ hl?a=20190519-00000011- kobenext-soci
17:48 -
プレカリアートユニオン書記局員労組DMU @dmugenerale
尚、プレカリアートユニオン不当労事件https://dmu.or.jp/?p=298 の使用者代理人は嶋﨑量先生ではなく,中村優介 @yusukenkmr 先生のみとなりました。 「労働弁護団」でありながらブラックな使用者の肩を持… https://twitter.com/i/web/ status/1130400917264752640
18:12 -
Konno Mamoru @funkykong555
労働組合結成通告に羽田空港に来た。国内の航空会社。30代の整備士を中心に数十名の参加があり。 会社が勤務体制の変更を一方的に通告してきたため、 対等交渉を求めて労働組合結成に至る。 団交を通して労使対立を緩和させ、同じ方向性を共有し… https://twitter.com/i/web/ status/1130403693797314560
18:44 -
プレカリアートユニオン書記局員労組DMU @dmugenerale
@precariatunion 500万円以上もの『解決金』を騙し取ったプレカリアートユニオンの和解金詐欺についての放送 はいつですか!? 労働運動に見せかけた非合法活動、許せませんよね https://dmu.or.jp/archives/1175
20:12 -
派遣のハケ子@契約社員に変身(3年限定) @hakennohakeko
非正規労働者の人生と賃金を散々万引きしておいて、まだ賃金あげたくない、正規転換どころか無期雇用もヤダ、 最賃あげるなんて絶対ヤダ!!! とかやってるの恥ずかしくないのかね。もう我々、 特に氷河期非正規からカツアゲしようとしてももう無理よ。
21:06 -
プレカリアートユニオン書記局員労組DMU @dmugenerale
ひどい。 受注額や仕事量に関係なく安定した収入が確保でき、そのかわり使用者の広汎な労務指揮権に服し、 兼業もできないのが労働契約。 これじゃ賃金も安く独立性や裁量もないのに、 その代償としての安定性すらない。あんまりだ。 https://twitter.com/ EtobicokeYm/status/ 1130130699069952000
21:09
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