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DMU総合研究所【プレカリアートユニオン民主化闘争】 @dmugenerale
@NbriansN1 えっ 何があったんすか、、、
10:08
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ささきりょう @ssk_ryo
こんなの報道でもなんでもないよな。どこにニュース価値があるの？ https://twitter.com/nhk_news/ status/1136535819429339136
10:33 -
DMU総合研究所【プレカリアートユニオン民主化闘争】 @dmugenerale
@jammy37955674 清水さん、@shimizunaoko やっぱり酔ってるんですか？ ところで、プレカリアートユニオンには労働者が１人もいないということでし たけど、じゃあ私たち組合員のお金から、 清水さんや太田暁彦さんの厚… https://twitter.com/i/web/ status/1114473364737875968
10:40 -
DMU総合研究所【プレカリアートユニオン民主化闘争】 @dmugenerale
@tajimaunion いえいえ！ 豊岡短大事件、公正な判決を期待してやみません！陰ながら応援しております❗
11:06 -
但馬ユニオン 労働組合に一人で入れる‼︎豊岡,養父,朝来,美方 全国コミュニティユニオン 公式認可待 @tajimaunion
但馬地域に大学すらない！ 豊岡短大はこの状態だし、但馬のみなさん、どうしたいんですか？！ このまま、みんなでぼーっとしてて、 綺麗なおねーさんたちも方言丸出しでほんわかトークしてて、 この少子化で空き家だらけで、但馬の将来どうなると思いますか！ ？ 賃金あがりますか？！ #神戸新聞
11:18 -
但馬ユニオン 労働組合に一人で入れる‼︎豊岡,養父,朝来,美方 全国コミュニティユニオン 公式認可待 @tajimaunion
今朝のNHK、ふっざけんなよ！ なんで働いてない老人が25万円で生活できなくて教養・娯楽費がほしいっ！？ その金俺ら若者から吸い上げてるんちゃうんかっ！？ こっちは手取り十数万なんやぞ！？！？ 毎日フルタイムに残業して、体悪くして・・… https://twitter.com/i/web/ status/1137514232545628166
11:18 -
見留 洋子 @EtobicokeYm
非正規仲間の給料明細。厚生年金15555円、健康保険8330円、介護保険、雇用保険、 住民税を含めてほぼ31000円ぐらい引かれ手取り15万円に満 たない仲間ばかり。ノーワークノーペイであと何年働けるのか。 2000万円の預金？120歳… https://twitter.com/i/web/ status/1137367195762118656
11:48 -
L・I・A労働組合 執行委員長 藤澤 @ero_fy19621107
最賃は１５００円‼️Rouren/status/ 1137191082263891970
12:09 -
DMU総合研究所【プレカリアートユニオン民主化闘争】 @dmugenerale
あらゆる職場に民主主義を！ DMU総合研究所の過去ツイは、ここで確認できます。 → https://dmu.or.jp/?cat=5 規約と加入案内はこちら → https://dmu.or.jp/?page_id=745質問箱 → https://peing.net/ja/dmu_in_pu
16:05 -
但馬ユニオン 労働組合に一人で入れる‼︎豊岡,養父,朝来,美方 全国コミュニティユニオン 公式認可待 @tajimaunion
昔ドラゴン桜外伝で読んだ 「7・5・3」 普通は5割、良くて7割、悪くて3割 転職後の給料の話なのね? 企業勤めに終身雇用ないて怖ない!? “経済界は終身雇用守れないと思ってる” って発言に 「日本も転職で給料あがる… https://twitter.com/i/web/status/1137628555842543621
19:09 -
Naoki Iso @isnki
土日に「大学院に通っていることは、会社には内緒だった。知られたら解雇されると思ったからだ。実際、 大学院通いを疑った古参役員が彼女の師事している教授を訪ねてく ることもあったが、 事情を知っていた教授や学生がうまく隠し通してくれた」… https://twitter.com/i/web/ status/1136930356848840704
19:11 -
L・I・A労働組合 執行委員長 藤澤 @ero_fy19621107
今の企業は、社員を家族の様に考えている企業があるのだろうか？status/1137494415985922048
19:21 -
首都圏なかまユニオン @union_nakama
【所感】闘う当事者として思うことは、いくら会社が金銭解決を打診してきても、 少しは謝ってきたとしても、 ０回答よりはマシであるかもしれないが、 どこまでいっても空しいことだなと。 傷が完全に癒えることはないのかもしれない。仕事以外の要素、 しかもダメなものをダメだと言っただけで排除され、
21:02 -
首都圏なかまユニオン @union_nakama
断固として会社に戻さないという態度を取られ続けるということは本当に悲しいことだ。 ハラスメント被害が重篤で本人が希望しない場合は別として、 組合としての理想形は「職場復帰」だと思う。 復帰した後も魑魅魍魎との闘いは続くかもしれないが、 それでもやりがいを感じていた仕事に戻り
21:02 -
首都圏なかまユニオン @union_nakama
職場の環境改善のために尽くすことが何よりだと思う。ダメなものをダメだと言った人間を排除し続ける組織に未来はない だろう。 けれどその企業が世の中に必要な製品やサービスを生み続ける限り 、そこで働く人間は存在し続ける。多様性と言うならば、
21:02 -
首都圏なかまユニオン @union_nakama
労働意欲の高い者を、不当な理由で排除しないで欲しい。企業としての器を見せる時があるとしたら、今だと思います。 労使紛争は変われるチャンスなのです。
21:02 -
まこつ太郎@勤務社労士OL @makotsutarou
『労働契約かもしれないが、活動としてやっているので、残業代とかそういくのはない。』 よくわからないのですが、「活動としてやってるので」 ってどういう意味なんでしょう？ https://twitter.com/dmugenerale/ status/1137362454516600832
22:51 -
DMU総合研究所【プレカリアートユニオン民主化闘争】 @dmugenerale
私も理解できなかったのですが 『労働契約に基づいて指揮命令下には置くが、社会運動であるから割増賃金は発生しない』 という意味ですね。働いてた実感からすると…… 社会運動と割増賃金の因果関係は不明です。 少なくともプレカリアートユニオ… https://twitter.com/i/web/ status/1137719953249820672
22:55 -
DMU総合研究所【プレカリアートユニオン民主化闘争】 @dmugenerale
豊富にあるので、清水直子委員長ほか幹部は?宴会合宿や、??アメリカ見学、怪しいセミナーなどなどで忙しくされています。
22:56 -
南勢ユニオン～三重県伊勢市で活動中
久しぶりに会った人と話したんだが… ちょっとヤバいよね だいぶ追い込まれてるよ あんな人権無視な行為、きっと反乱起こりそうだよね ……あの時みたいに 今度は1人じゃなく、皆で協力して立ち向かおう❗
23:24 -
首都圏なかまユニオン @union_nakama
一人で賃金交渉したことがあります。黙殺されました。同僚派遣社員も一人で賃金交渉をしていましたがゼロ回答。 数十円上げただけで尊大な態度を取る派遣会社も存在します。 不当解雇、ハラスメントを争う団交は身を切るように辛いですが、 そればかりがユニオンの役割ではありません。
23:34 -
長崎バスユニオン @Nbusunion
乗務員不足が深刻化していく中、組合差別で県労委や長崎地裁で争うなんて、 会社側は組合差別をやめ、早期解決へ向け舵を切るべきだ。 長引けば闘争の激化は免れない。https://headlines.yahoo.co.jp/ hl?a=20190608-00010002- norimono-bus_all.view-000
23:34 -
村田浩治(弁護士） @murataqkoji
大阪地裁の裁判官にも育児休業とった直後に退職された方がいました。 https://twitter.com/ roubenshiomi/status/ 1136932602873503746
23:57
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