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DMU総研 Democratic Generale @dmugenerale
勿論、攻撃手段として使うという手も無いではないですが、それをやってしまうと、団交の場で本音の話し合いが一切できなくなりますし、冗談半分ってお互い分かってますし、そこは信頼関係なのです? 裁判の前段階として団体交渉があると思ってい… https://twitter.com/i/web/status/1300327219760259072
15:59 -
DMU総研 Democratic Generale @dmugenerale
対話によらない”解決”を何度も見てきましたが、人の悪いところがどんどん引き出され、悪意がハウリングしていくんです? この世に、あれ程おぞましい物も、憲法の精神を侮辱する物も無いと思います。 それを「合法的な嫌がらせ」(清水直子… https://twitter.com/i/web/status/1300356605603504130
17:55 -
ブラック企業アナリスト 新田 龍 @nittaryo
明日は厚労省ハラスメント対策企画委員会に出席。私からは ・パワハラ防止法違反に厳しい罰則を! ・「パワハラなくそう」的標語は弱い。「パワハラによって企業は法的責任と損害賠償責任を負い、ネットに永久に負の記録が残る」みたいな広報に… https://twitter.com/i/web/status/1300353261644312577
18:24
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