2021年3月19日(金)のツイート履歴 - DMU労働労務相談所

DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
@precariatunion https://twitter.com/dmugenerale/status/1362967080685903872 本当になっていいんですかね・・ #プレカリアートユニオン
00:17
神谷潤＠CareerCamp主宰 @JUN_KAMIYA_1985
うちの会社つまんない。とかうちの会社クソで。。とか言ってる人いるんだけど。お前もつまらない、クソの一部だと言いたい。嫌ならとっとと出ていけば良い。居るならその中で何が出来るか？を考えろ。
07:14
るいず @Louise_yome
これは水準器をのせたらめっちゃ水平でてそうなカモ https://twitter.com/Louise_yome/status/1372492977822703624/photo/1
07:15
駒木根啓靖 / HIROYASU KOMAKINE☔️☀️⭐️? @HKomakine
うまいから惰性で通ってたラーメン屋、やっぱり店員が新人にパワハラしてるの毎回見せられるので、もう二度と行かないことにした。飯食べる時に精神削られたくないよね。
07:18
本ノ猪 @honnoinosisi555
「現代の資本主義社会では、平等の意味は変わってきている。今日、平等といえば、それはロボットの、すなわち個性を失った人間の平等である。現代では平等は「一体」ではなく「同一」を意味する。」（P31）エーリッヒ・フロム『愛するという… https://twitter.com/i/web/status/1372347483976654848
07:24
太極先生??兵後正剛 @misterH333
昭和の感覚は旧いと揶揄される世代の親父ですが、失われつつある日本独自の良き伝統や慣習は守りたいと考えています。「見知らぬ親父に叱られた！」家庭・学校・社会の教育が、子供の日常生活の中で当たり前に機能していた時代でもありました。… https://twitter.com/i/web/status/1372571817093652480
07:36
描き子 @kaqico
フリーランス歴7年、自宅仕事やる気出ない歴7年のわたくしによる「やる気出ない時の対処法」 https://twitter.com/kaqico/status/1372331608884187136/photo/1
07:45
ななと｜大企業転職 @nanato_noto
新人教育に大事なのはこれです。 https://twitter.com/nanato_noto/status/1372016149282447361/photo/1
08:11
本ノ猪 @honnoinosisi555
3月19日は、作家・福永武彦の誕生日。「人は生れながらにして、孤独を持つのと同様に、必ず愛を心の中に持っている。愛とは、心の窓を外側から照し出す光のことではない。愛はそれ自体が仄明るく燃え続ける内部の焰である。」（『愛の試み』新… https://twitter.com/i/web/status/1372689508576063491
08:22
DMU総研【公式】職業愛と相互尊重の産業社会をつくる @dmugenerale
大手通信企業様との団体交渉開始のお知らせ https://dmu.or.jp/archives/9512
08:31
田舎人 @kikorinolife
調べたら完全な極左活動家なんですね、プレカリアートユニオンの代表さん。この記事も、清水委員長が代表で当時の麻生総理の私邸見学という名目の無許可デモを主導し、逮捕者3名出してる。更に逮捕者３名が国相手に訴訟提起も棄却敗訴。激… https://twitter.com/i/web/status/1372680746490425347
08:55
しぐれ@会社を訴えました！ @kenn_chaaaan
精神的に追い詰めていることに気がつかない頭のネジが飛んだ奴が人を雇うという残酷な真実 https://twitter.com/butakotobutao/status/1372470083352588290
08:56
植松隆行 @BBZ1OtPAokq66jk
表は１０年間の労働基準監督官が立ち入り調査で未払い残業代を是正させた実績です。毎年100億円を超える額です。労働者の権利と現実の利益を守っています。昨年の統計はまだ出ていませんが、コロナ対応で別な業務に追われ調査件数は少なかったよ… https://twitter.com/i/web/status/1372439313393184771
09:00
上野マリン @FnDcTG8aCeWw2x6
むしろ表面上「上品さ」を押し出している企業内でのその真逆を行くパワハラ行為を分析したほうが今後のためになる。それで世間が「容認すべき、許せない」判断なら企業イメージ商品の売り上げに響いてくると思うのだが…。
09:13
とみ @meow164
チビを笑おう、デブを笑おう、ハゲを笑おう、誰かの容姿をバカにしよう、みたいな社会は笑えないどころか、生きるのが辛くなっていく。
09:22
ずんのすけ @4QJZJWdLOEU1pQY
凄いなー女性の部下に1年以上パワハラを繰り返して、減給10分の1（1カ月）ですか！多い日で1日30件以上も「プレゼントしたい」とか送るのが「あくまで指導のためだった」愛媛県庁で働く人は大変ですね愛媛県職員が部下に暴言やセ… https://twitter.com/i/web/status/1372563032321093633
09:23
郡司芽久（キリン研究者） @AnatomyGiraffe
急に解剖が入って予定をドタキャンする時、予定の変更を快諾するとともに、亡くなった動物へのお悔やみの言葉を必ず述べてくださる共同研究者の先生がいて、いつもそのご配慮に心がジーンとする。
10:00
しおん労災申請中 @1mNvuk1hizPb44X
ここにいると会社で闘う人が多いと感じる。こどもに「いじめはだめだよ」って教える側がいじめたりしてるんだから。会社は仕事をする場所であり、いじめたりいじめられたりするところではない。１日の1/3以上職場にいるのに、いじ… https://twitter.com/i/web/status/1372477218299944960
10:00
めいろま　「世界のニュースを日本人何も知らない２」12月9日発売 @May_Roma
違うよ。バブル期は女子でも就職は氷河期より遥かに楽だった。短大卒や専門卒、高卒ですら有名企業の正社員になってた。今みたいに派遣が規制緩和されてなかったからね。実際就職した人々を知っているから。統計でもわかる。 https://twitter.com/ergthjm/status/1372462208521670659
10:00
アルトゥル?日本推しYouTuber? @ArturGalata
身　知　あ　普　こに　ら　な　通　の　つ　ず　た　に　暗け　知　が　読　号て　ら　日　め　のる　ず　本　て　よか　の　の　い　うら　う　文　る　なで　ち　化　の　文す　に　を　は　章
10:20
本ノ猪 @honnoinosisi555
「現代の日本は、行政によるセーフティネットの削減、そして市場による「細切れで低賃金な雇用形態」の増大によって生じている生活不安を「家族」が無理に担い続けている状況だと言えるだろう。」（生田武志『釜ヶ崎から　貧困と野宿の日本』ちくま… https://twitter.com/i/web/status/1372722004277686274
10:34
えも＠SES社長【正社員募集中】東京、大阪、名古屋 @SES48740815
実に恐ろしいのは凄く仕事ができて、仕事を任されすぎて、過労で性格がきつくなった人。優秀でこなしてる業務量も圧倒的なので、とても太刀打ちできません。パワハラで相談しても、その人が居なくなると困るので、厳しい処分はありません。おっしゃってることも正論なので言い返せません。
11:28
小川修史(おがっち)?障害支援の概念を斜め135度から捉える研究者 @ogatti21
講義中に「トイレ行っても良いですか？」と言われることがあったので、講義のルールに「トイレに行くときは断らなくて良い」「講義中の入退室自由」を追加した。以来、数名から「このルールがあったお陰で、最後まで安心して講義を受ける事が出来ました。」と言われた。安心できる環境って大切。
11:53
片柳弘史 @hiroshisj
教会の花壇でネモフィラが開花しました。空の色を映し出したような、さわやかなブルーです(^^) https://twitter.com/hiroshisj/status/1372747934794612738/photo/1
12:14

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